|
جذب متقاضيان استخدام به روش جذب انبوه از
طريق برگزاري آزمون
هاي استخدامي(كتبي و مصاحبه) به
منظور رعايت اصول عدالت و شايسته سالاري
1- جذب فارغ التحصيلان ممتاز دانشگاه
ها به عنوان نيروهاي متخصص و كارآمد
2- جذب نيروهاي متقاضي طرح نظام به
منظور رفع نيازهاي مقطعي
3- جذب نيروهاي داراي تجربه و متخصص به
صورت قراردادي مدت معين يا مشاوره
اي به
منظور رفع نيازهاي مقطعي
4- جذب نيروهاي بورسيه
5- جذب فرزندان كاركنان
ايثارگر طبق ضوابط مربوطه
6- اعاده به خدمت جانبازان
طبق مقررات مربوطه
7- جذب و تامين نيروي
انساني با تجربه مورد نياز واحدهاي تابعه
از طريق كاريابي و انتقال
|
ماموريت سازماني
