|
برنامههاي شركت ملي
صنايع پتروشيمي در زمينه ايجاد وتوسعه امكانات رفاهي
كاركنان
معاون
وزيرنفتدرامورپتروشيميومديرعاملNPCكه
درجمع روسايمجتمعهايپتروشيميحضورداشت از
ايجاديكمركزرفاهي-ورزشيدرعسلويهوماهشهر,
دومجتمعرفاهيدرنقاطخوشآبوهواوزيارتيكشور, برنامه
پتروشيميدرزمينهتامينمسكنبرايتمامهمكارانصنعتپتروشيمي
وتاكيدات لازم درخصوص وضع آموزشي فرزندان همكاران
, خبر داد. دبيرخانه اجلاس روساي مجتمعهاي پتروشيمي
, با ارسال گزارشي و به نقل از مهندس نعمت زاده اطلاع
داد كه ايجاد يك مركز رفاهي – ورزشي بي نظير در
بندرامام در دست اقدام است و در نظر است اين مركز
درايران نمونه باشد وبراي اين كار هركمكي لازم باشد به
عمل خواهد آمد .
بنا براين گزارش ايجاد و توسعه امكانات
رفاهي در نقاط خوش آب و هوا و زيارتي كشور يكي ديگر از
اقداماتي است كه برنامه ريزي جهت اجرا آنها صورت گرفته
است دراين راستا درنظر است دو مجتمع رفاهي در خراسان و
كهگيلويه و بوير احمد ايجاد شود و درحال حاضر كارهاي
مربوط به ايجاد مجتمع رفاهي در خرم آباد شروع شده و در
دست انجام مي باشد .
مهندسنعمتزادهدربخشديگرازسخنانباتاكيدبهوضعآموزشفرزندانهمكاران,اعلامكردبادانشگاهاميركبير
به توافق رسيدهايم كه يك دانشگاه نمونه نيز در
بندرامام احداث شود. وي آنگاه قبولي 90 درصدي دانش
آموزان دبيرستان پتروشيمي بندرامام در دانشگاه را
بسيار مهم توصيف كرد واهميت وضرورت احداث دانشگاه
نمونه در بندرامام را يادآور گرديد. مهندس نعمتزاده
توجه به رفاه و آسايش خاطر كاركنان صنعت پتروشيمي را
به اندازه توجه و بهينهسازي توليد, مهم توصيف كرد و
يادآور شد آرزوي من اينست كه تمام همكاران ما درصنعت
پتروشيمي صاحب مسكن باشند اين جزو برنامههاي مااست
وبايستي باين هدف برسيم و در همين راستاست كه تاكنون
چند هزار نفر ازهمكاران صنعت در بندرامام صاحب مسكن
گرديده اند.
مهندسنعمتزاده
دربخشيازسخنانافتتاحياجلاسازروسايمجتمعهايپتروشيمي
خواست بحث
HSE
را در
مجتمعهايخودمهم
وحساسبدانند.ويگفتاينبحثدرصنعتكاملاًجدياست .
الان بيشتر روي ايمني و محيط زيست تاكيد ميشود .
بنابراين بايستي بهداشت و رعايت آن را نهادينه كنيم .
استانداردها بايستي رعايت شود و به صورت فرهنگ درآيد .
در اجراي استانداردها نبايستي اغماض كرد. مهندسين
بايستي نظارت كامل روي اجراي استانداردها داشته باشند.
بايددقت كامل داشت تا بيبند وباري در صنعت راه پيدا
نكند و بايد بگونهاي عمل شود كه نظم وانضباط از طريق
محيط هاي صنعتي و صنعت به جامعه القاء شود.
وي آنگاه با اشاره به موضوع توسعه
منابع نيروي انساني خاطرنشان ساخت كه در درجه اول بايد
تلاش كنيم كه انسان كامل بشويم در حال حاضر با تمام
تلاش هائي كه صورت ميگيرد نتوانستهايم بيشتر از 3 يا
4 درصد از ظرفيت خودمان استفاده كنيم . بايستي
استعدادهائي ازقبيل دلسوزي – صداقت و امانت را در
خودمان به گونهاي تقويت كنيم كه قابل اندازهگيري شود
و با كمي شدن آنها بتوانيم خودمان را {در چرخهايكه در
آن مسئول و مشغول به كار هستيم} ارزيابي كنيم .
مهندس نعمتزاده آنگاه نكات زير را
يادآور گرديد
كار گروهي و جمعي بايستي اساس تفكر ما شود وبه آن
كاملاً بها داده و معتقد شويم.
مشتري محوري را حائز كمال اهميت بدانيم
استفاده حداكثر از ظرفيتهاي نيروي انساني واقدام به
بهبود نظام توليد
حفظ و نگهداري بهينه از تاسيسات
ارتقاءكيفي
محصول , دسترسي به محصولات بهتر و بيشتر با انجام كار
تحقيقي و مهندسي
|
